Vita
Daniela Lechner hat nach dem Studium der Betriebswirtschaft zunächst mehrjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement und als Leitung von Personalabteilungen u.a. im Gesundheitswesen gesammelt. Dabei verantwortete sie mehrere Digitalisierungsprojekte sowie die Konzeption und Implementierung des Personalcontrolling. Abgerundet wird ihr Erfahrungsschatz durch eine mehrjährige Tätigkeit als Einrichtungsleitung in der stationären Altenhilfe.
Fachgebiete:
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Unternehmensanalyse und -entwicklung
- Personalstrategieentwicklung
- Optimierung und Steuerung von Prozessen im Personalmanagement
- Konzeption und Implementierung Personalcontrolling und Personaleinsatzsteuerung
- Digitalisierung von Prozessen im Personalwesen
- Operative Führung im Personalmanagement
- Besetzung von Führungs- und Fachpositionen
- Arbeitszeit- und Ausfallmanagement