Personalbindung in der Altenhilfe

Maßnahmen zur Personalbindung in der Altenhilfe

Um in Zeiten des Fachkräftemangels für die Angestellten weiterhin als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, müssen die Bedürfnisse der Pflegenden in den Fokus rücken. Es gibt verschiedene Maßnahmen, die ein Arbeitgeber umsetzen kann, um dies zu gewährleisten und seine Mitarbeiter so langfristig zu binden. Der Pflegebevollmächtigte Andreas Westerfellhaus hat dies bereits erkannt und bspw. eine Maßnahme in Form eines modernen Arbeitszeitmodells aufgestellt.

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Download: Personalbindung in der Altenhilfe

Autor:
Annemarie Fajardo
Erschienen in:
Curacontact 02/2019
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