Neue Vergütungsvereinbarung

Einrichtungen der Eingliederungshilfe stellen immer häufiger fest: Vergütungen sind nicht (mehr) kostendeckend. Individuelle Verhandlungen mit dem Kostenträger sind also geboten. Diese betriebswirtschaftlich und sozialrechtlich bestens vorzubereiten, nutzt Ihnen langfristig: Sie erhalten zugleich ein Controllinginstrument.

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Autoren:
Friedrich Lutz, Christiane Hasenberg, Sebastian Felske
Erschienen in:
Sozialmanager 03/2016
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