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Curacon zählt erneut zu den besten Arbeitgebern

Great Place to Work® kürt beste Arbeitgeber Deutschlands 2026

Große Freude bei Curacon: Auch 2026 wurde das Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen durch Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und gehört erneut zu den Top 100 der prämierten Unternehmen. Erstmals wird Curacon in der Größenklasse von 501 bis 2.000 Mitarbeitenden geführt.

Bereits Anfang des Monats wurde Curacon als einer der besten Arbeitgeber im Consulting sowie als einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet. Damit wird die besondere Arbeitsplatzkultur sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene gewürdigt.

Bundesweit beteiligten sich insgesamt mehr als 1.000 Unternehmen aller Größen und Branchen an der Zertifizierung durch Great Place to Work® und stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Institut. Für die Auszeichnung werden die Mitarbeitenden in einer anonymen Erhebung zu Themen wie Kommunikation, Führung, Fairness und Fürsorge des Arbeitgebers befragt.

Curacon überzeugt dabei in mehreren Kategorien: Neben der bundesweiten Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands gehört das Unternehmen auch zu den besten Arbeitgebern für Frauen. Gerade auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt zeigt sich, wie wichtig ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld ist. Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur prägen den Arbeitsalltag. Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

„Die Auszeichnung macht uns stolz – besonders, weil sie direkt auf dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen basiert. Sie zeigt, dass wir gemeinsam eine Arbeitskultur gestalten, die von Vertrauen, Verantwortung und Miteinander geprägt ist“, 

betont Moritz Meyer, geschäftsführender Partner bei Curacon.

Seit 2015 nimmt Curacon alle zwei Jahre an der Zertifizierung teil und gibt den Mitarbeitenden durch die Befragung die Chance, aktiv Einfluss auf Führungs- und Unternehmenskultur zu nehmen. Mehr erfahren!