Anke Ebel

Anke Ebel ist seit ihrem Eintritt im Jahre 1998 in den Bereichen Arbeitsrecht und Chefarztvertragsrecht tätig.

Sie hat sich in den zurückliegenden 20 Jahren insbesondere auf die Schnittstellen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts spezialisiert und so bereits viele Träger bei Betriebsübergängen begleitet und beraten. Hierbei kennt sie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts, des Zusatzversorgungsrechts und des Arbeitsrechts im Krankenhaus.

Durch die langjährige Erfahrung weiß sie um die Entwicklungen in der Branche und die speziellen Belange ihrer Mandantschaft.

Rechtsgebiete:

  • Arbeitsrecht
  • Gesellschaftsrecht

»Auch bei einer hochspezialisierten Beratung habe ich stets den Anspruch, das große Ganze im Blick zu haben und alle Belange des Mandanten berücksichtigen zu können!«

Letzte Veröffentlichungen:

Ehrenamt im Fokus, in: KVI im Dialog 05/2020

Honorarpflegekräfte – ein Auslaufmodell!, in: Curacontact 04/2019

Urteil setzt Schlussstrich, in: Wohlfahrt Intern 09/2019

Von der Reise in das steuerliche Neuland, in: KVI im Dialog 03/2019

Angemessenheit von Vorstandsvergütungen, in: Curacontact 04/2018

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