Jan Grabow
Wirtschaftsprüfer / Steuerberater
Geschäftsführender Partner
Leiter Ressort Altenpflege
Das neue Curacon-Whitepaper zeigt: Trotz leichter Verbesserungen bleibt die wirtschaftliche Lage der Sozialwirtschaft angespannt. Besonders in der Altenhilfe drücken steigende Eigenanteile, sinkende Ergebnisse und Fachkräftemangel die Branche massiv.
Die wirtschaftliche Lage in der deutschen Sozialwirtschaft bleibt angespannt. Das zeigt das neue Whitepaper „Zahlen. Daten. Zukunft – Wirtschaftliche Lage in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft“, herausgegeben von Curacon. Die Auswertungen der Jahresabschlüsse der aktuellen Prüfungssaison für das Geschäftsjahr 2024 durch die Curacon-Benchmark-Datenbank fließen dieses Jahr erstmalig in ein Whitepaper und zeigen die wirtschaftlichen Entwicklungen der Branchen im Vergleich.
Zwar hat sich der Anteil der Unternehmen mit einem Jahresüberschuss im Jahr 2024 leicht erhöht, aber von einem Aufatmen kann nicht die Rede sein: Knapp ein Drittel der Unternehmen in der Sozialwirtschaft weisen einen Jahresfehlbetrag aus. Es treten allerdings deutliche Unterschiede zwischen den Teilbranchen zutage, zugleich verstärkt sich die Polarisierung: Während einige Einrichtungen solide aufgestellt sind, kämpfen andere weiterhin um ihre wirtschaftliche Existenz.
Wirtschaftsprüfer / Steuerberater
Geschäftsführender Partner
Leiter Ressort Altenpflege
Diplom-Kaufmann
Leiter Research
Das Whitepaper basiert auf den Daten aus durchgeführten Prüfungen bei über 2.000 Mandanten aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für das Geschäftsjahr 2024 sowie den veröffentlichten Kennzahlen weiterer Einrichtungen.
Curacon verfügt mit fast 15.000 Abschlüssen über eine der größten Wirtschaftsdatenbanken für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Branchenspezifisch werden hier ca. 800 aktuelle Jahresabschlüsse mit umfangreichen, anonymisierten Mandats-Daten sowie verfügbaren Marktdaten kombiniert. Bis zu 250 Kennzahlen ermöglichen neben der bekannten Gewinn- und Verlustrechnungs- sowie den Bilanzstrukturdaten auch Aussagen über Personalstrukturen, Produktivität und Leistungskennziffern.