Entwicklung des Schulungskonzepts

Das Schulungskonzept umfasst die Erstellung eines Instrumentenkoffers, die Entwicklung einer Bedarfsanalyse sowie die Konzeption einer Schulung im Umgang mit dem individualisierten Instrumentenkoffer.

Ziel ist es, Pflegeeinrichtungen ein Instrumentarium an die Hand zu geben, mit dem sie eigenständig ihre Arbeitsbedingungen verbessern können. Dies betrifft unter anderem die Handlungsfelder Organisation, Führung, Kommunikation und Personalmanagement. Auf Basis eines Austauschs mit Pflegeverbänden, einer umfassenden Recherche aktueller Leitfäden und Forschungsergebnisse sowie unseren Praxiserfahrungen wird eine Gesamtheit möglicher Instrumente abgeleitet. In einer Scoring-Methode werden Auswahlkriterien aus den Bereichen praktische Umsetzbarkeit, Erfolgsaussichten, Kosten-Nutzen-Verhältnis, Akzeptanz und Nachhaltigkeit zu einer Bewertungszahl verdichtet, um eine Auswahl konkurrierender Instrumente zu ermöglichen.

Jeder Schulung geht eine Bedarfsanalyse voraus. In der Konzeptionsphase wird durch das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) sowohl ein Fragebogen für die Befragung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der teilnehmenden Einrichtungen als auch ein Interviewleitfaden zur Befragung der leitenden Mitarbeitenden entwickelt. Ziel der Bedarfsanalyse ist es sowohl Wahrnehmungsunterschiede zu identifizieren als auch auf Grundlage eines Soll-Ist-Vergleichs geeignete Instrumente für die Einrichtung individuell zusammenzustellen.

Die Schulungen finden anschließend mit jeweils vier bis fünf Unternehmen einer Region in dieser Gegend statt. Jede Einrichtung sollte dabei zwei Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, aus der Geschäftsführung, Pflegedienstleitung oder Leitung des ambulanten Dienstes, entsenden.

Das Schulungskonzept dient der Entwicklung der Sensibilisierung für das Thema „gute Arbeitsbedingungen in der Pflege“. Zudem soll es helfen die wesentlichen Handlungsfelder zu erarbeiten und den Umgang mit den individualisierten Instrumentenkoffern zu erlernen.

Grafik: Schulungskonzept