Kennzahl des Monats - Dezember 2018: 9,0 % Vollkräfteanteil Verwaltung

Das Verhältnis von Vollkräften in der Verwaltung zu den gesamten Voll-kräften hat sich in der Praxis als guter Indikator zur Beurteilung der An-gemessenheit der Verwaltung eines Unternehmens erwiesen.

Die Kennzahl Vollkräfteanteil Verwaltung ist wie folgt definiert:

Vollkräfteanteil Verwaltung = (Vollkräfte Verwaltung x 100) / Vollkräfte Gesamt

Im Median setzen Unternehmen des Gesundheit- und Sozialwesens 9,0 % ihrer Vollkräfte in den Verwaltungsbereichen ein. Zudem geht aus unserem Curacon Verwaltungsbenchmark hervor, dass je größer ein Unternehmen ist (gemessen am Umsatz), desto weniger Verwaltungsvollkräfte werden eingesetzt. Die untenstehende Grafik veranschaulicht den beschriebenen Skaleneffekt.

Quelle: Curacon Verwaltungsbenchmark

Die Auswertung stammt aus dem Curacon Verwaltungsbenchmark, in welchem 80 wesentliche Kennzahlen aus allen Verwaltungsbereichen von Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens verglichen werden. In der zweiten Grafik ist exemplarisch die Kennzahl des Vollkräfteanteils der Verwaltung im Vergleich zwischen verschiedenen Trägern dargestellt.

Quelle: Curacon Verwaltungsbenchmark

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