Stellenangebote

(angehende) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

auf Level Prüfer, Prüfungsleiter oder Manager (m/w/d)

Standorte:
Ratingen, Köln
Umfang:
Vollzeit, Teilzeit

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Ratingen oder Köln

(angehende) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

auf Ebene Prüfer, Prüfungsleiter oder Manager (m/w/d)

Auch in Teilzeit möglich

Das erwartet Sie

  • Sie verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Sie führen die Abschlussgespräche, betreuen und beraten unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen und begleiten Sonderprüfungen und Beratungsprojekte.
  • Außerdem wirken Sie mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantworten die Arbeitsergebnisse Ihres Teams, für das Sie fachliche Führungsverantwortung übernehmen.
  • Je nach Qualifikation starten Sie als Prüfer, Prüfungsleiter oder Manager (m/w/d). In unserem Laufbahnmodell stehen dann Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.

Sie bringen mit

  • Nach Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums haben Sie bereits einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet und möchten sich nun vom Generalisten zum Spezialisten (m/w/d) entwickeln.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringen erste Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
  • Sie können sich außerdem vorstellen, das WP-Examen abzulegen oder haben es bereits absolviert. 

Wir versprechen

  • Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freuen Sie sich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents. 
  • Mentorenkonzept sowie umfangreichen Aus- und Fortbildungsangeboten für Ihre persönliche Entwicklung. 
  • Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
  • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen.
  • Zentrales, modernes Bürogebäude in Ratingen oder Köln
  • 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
  • Vermögenswirksame Leistungen u. v. m. 

Neu: Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d)

Nutzen Sie gerne auch ganz neu unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruitern (m/w/d). Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-16 Uhr sowie jeden Mittwoch zwischen 16-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.

Neugierig? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter Eckhard Johanning: Tel. 0251/92208-215 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per E-Mail unter Angabe des Standortes an karriere@curacon.de

Im ersten Schritt reicht uns Ihr Lebenslauf als Kurzbewerbung!

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere