Great Place to Work®
Ausgezeichnet als Bester Arbeitgeber 2026
Curacon gehört auch 2026 zu den „Deutschlands besten Arbeitgebern“ und belegt erneut einen Platz in der Top‑100‑Liste des Great Place to Work® Wettbewerbs. Erstmals werden wir dabei in der Größenklasse von 501 bis 2.000 Mitarbeitenden geführt – ein wichtiger Entwicklungsschritt für unser Unternehmen.
Wir haben’s wieder geschafft! Bei unserer fünften Teilnahme am bundesweiten Great Place to Work®-Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2026“ zählt Curacon zu den Top 100. Und das Beste: Gleich in drei Unterkategorien konnten wir absolute Spitzenplätze sichern. Darauf sind wir stolz — und sagen Danke an alle, die das möglich machen!
AUSGEZEICHNET ARBEITEN BEI CURACON
Beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2026“ zählt Curacon zu den Top 100. Zusätzlich wurden wir bereits Anfang März als einer der besten Arbeitgeber im Consulting und als einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein‑Westfalen ausgezeichnet. Außerdem zählt Curacon zu den „Besten Arbeitgebern für Frauen“. Diese Auszeichnungen würdigen unsere vertrauensvolle, förderliche und motivierende Unternehmenskultur – bundesweit, regional und in unserer Branche.
Für Curacon ist es bereits die sechste Teilnahme am Wettbewerb – nach 2015, 2017, 2019, 2022 und 2024 wurden wir nun auch 2026 ausgezeichnet. Dass wir uns über so viele Jahre hinweg immer wieder erfolgreich behaupten, sehen wir als starkes Signal für das, was uns ausmacht: Vertrauen, Verantwortung, Miteinander und Freude an dem, was wir tun.
Gerade auf einem herausfordernden Arbeitsmarkt ist ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur entscheidend. Der kontinuierliche Dialog mit unseren Mitarbeitenden – etwa über die regelmäßigen Great Place to Work®‑Befragungen – ist daher ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
„Für eine nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Führungskräfte ist nichts so wichtig wie das Feedback unserer Mitarbeitenden – gerade mit Blick auf Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland, nutzen die Wettbewerbsteilnahme aber auch, unsere vertrauensbasierte Unternehmenskultur kontinuierlich weiter zu stärken.“,
betont Moritz Meyer, geschäftsführender Partner bei Curacon.
DEIN AUSGEZEICHNETER ARBEITSPLATZ
Wir sind stolz darauf, schon mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden zu sein. Erfolge, die uns weiter anspornen, Dinge anders und besser zu machen. Auch an anderen Stellen übernehmen wir als Arbeitgeber und Unternehmen Verantwortung, zum Beispiel im Rahmen der Fair Company Initiative.
„Great Place to Work“ – ist das nicht ein weiteres Siegel, das man sich kaufen kann? Kann das nicht jeder? Nicht ganz so einfach…
Mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen haben sich der freiwilligen und unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut gestellt. Grundlage der Bewertung sind eine anonyme Mitarbeiterbefragung sowie ein Kultur‑Audit zu unseren Personal‑ und Führungsmaßnahmen.
Abgefragt werden Themen wie Kommunikation, Führung, Fairness, Fürsorge, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Die Ergebnisse der beiden Befragungen werden im Verhältnis 3:1 zugunsten der Mitarbeiterperspektive gewichtet – die Stimme unserer Kolleginnen und Kollegen steht also klar im Mittelpunkt.
Auch 2026 konnten wir hier erneut überzeugen: Die Ergebnisse bestätigen mit sehr guten Werten unsere Unternehmenskultur. So geben beispielsweise über 90 % der Mitarbeitenden an, dass Kolleginnen und Kollegen unabhängig vom Alter fair behandelt werden. Nahezu 90 % fühlen sich unabhängig von ihrer Position als vollwertiges Mitglied des Teams und erleben ein Arbeitsumfeld, in dem man ohne verdeckte Machenschaften gemeinsam etwas erreichen kann.
Für uns ist Great Place to Work® mehr als ein Siegel: Die Erkenntnisse aus den Befragungen nutzen wir gezielt, um unsere Arbeitsbedingungen, Führungsarbeit und Benefits kontinuierlich weiterzuentwickeln – und Curacon als Arbeitgeberin jeden Tag ein Stück besser zu machen.