Warum Curacon?

Persönliches Umfeld, professionelle Strukturen

Wenn Sie gefördert und gefordert werden wollen, Aufstiegschancen suchen und sich eine Arbeitsatmosphäre wünschen, in der Sie sich wohlfühlen, sind Sie bei Curacon richtig. Bei uns können Sie Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung starten und nach vorne bringen.

Darum Curacon!

Als Arbeitgeber ausgezeichnet! Vom Gre­at Place to Work® In­sti­tut sind wir als ei­ner der bes­ten Ar­beit­ge­ber Deutsch­lands aus­ge­zeich­net wor­den. Und auf Kununu.de be­le­gen wir den 2. Platz der am bes­ten be­wer­te­ten Un­ter­neh­men im Be­reich Wirt­schafts­prü­fung, Steu­er- und Un­ter­neh­mens­be­ra­tung. Für unsere studentischen Mitarbeiter (w/m/d) besonders relevant: Wir sind Fair Company und fördern das Deutschlandstipendium an lokalen Universitäten und Hochschulen. Außerdem tragen wir seit Neuestem das Siegel "Fortschrittsindex Vereinbarkeit", weil wir uns für die faire Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben einsetzen. 

Foto von Auszeichnungen

Und 7 weitere gute Gründe für Curacon

  • 1. Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

    Curacon bietet Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, damit Sie Ihren beruflichen Erfolg systematisch ausbauen können: Fachwissen, Methodik, Kommunikation, Führung und Persönlichkeit – und das vom ersten Tag an.

    Personalentwicklung bei Curacon
  • 2. Sichere Arbeitsplätze und faire Vergütung

    Unsere Arbeitsplätze sind sicher, die Arbeitsverträge unbefristet und das Vergütungspaket ist attraktiv (inkl. Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg). Unbezahlte Überstunden gibt es bei uns nicht.

    Sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung
  • 3. Das Miteinander steht im Fokus

    Als Mittelständler bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie persönlich wahrgenommen werden. Gegenseitiges Vertrauen, Zusammenhalt und die Bereitschaft, trotz hoher Leistungsanforderungen auch an andere zu denken, sind wesentliche Merkmale unserer Team-Kultur.

    Teamgeist bei Curacon
  • 4. Flexible Arbeitszeiten

    Gar nicht so leicht, in unserer dynamischen Branche die Balance zu halten. Umso wichtiger, dass wir in Puncto Flexibilität innovative Wege gehen - indem wir beispielsweise Sabbatical-, Homeoffice- und flexible Teilzeitmodelle anbieten.

    Flexible Arbeitszeiten bei Curacon
  • 5. Gesundheits- und Altersvorsorge

    Ganz gleich, ob es um ein Check-Up Ihrer Gesundheit geht, ein Dienstfahrrad oder Unterstützung in Notsituationen – auch im Bereich Gesundheitsvorsorge sind wir ein Arbeitgeber, „der sich kümmert”.

    Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge bei Curacon
  • 6. Familie und Beruf im Einklang

    Zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle eingeführt und vertreten eine klare Haltung, was das Thema "Work-Life-Balance" betrifft.

    Vereinbarkeit Familie und Beruf bei Curacon
  • 7. Zentrale Lagen unserer Standorte

    Wir haben unsere Niederlassungsleiter befragt, was Sie an Ihrem Standort schätzen. Klicken Sie sich durch die Standortkarte unten auf dieser Seite und lesen Sie, was jeden einzelnen Standort so besonders macht.

Hinter den Kulissen – Mitarbeitererfahrungsberichte

Onboarding, Berufseinstieg, Perspektiven, Benefits  – lässt sich alles schön auflisten, wird aber erst so richtig lebendig, wenn Mitarbeiter einmal selbst erzählen, wie sie diese Aspekte unserer Personalarbeit bei Curacon wahrnehmen. 

Hier erzählen unsere Mitarbeiter

Ihr zusätzliches Plus: Soziales Engagement bei Curacon (CSR)

Zeit für Gutes: Curacon stellt Mitarbeitenden bis zu 3 Tage im Jahr bezahlte Arbeitszeit zur Verfügung, um diese Zeit für soziales und ehrenamtliches Enagement einzusetzen.

Mehr zu CSR @Curacon
Spendenprojekt in Ratingen zur Vorweihnachtszeit an die Ratinger Tafel.

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