Ihr Weg in den Beruf

Sicher ankommen – in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung. Mit Curacon entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der Ihre Entwicklung als Berufseinsteiger (w/m/d) fördert, Sie in eine spannende Branche mitnimmt und in herausfordernde Projekte.

Ihre Ansprechpartnerin

Ihr Weg in den Beruf

Den Studiumsabschluss in der Tasche und nun auf dem Weg in den ersten Job als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger. In unserer sehr wertschätzenden, persönlichen Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt und wahrgenommen wird, fühlen Sie sich von Anfang an willkommen. Dafür wurden wir 2019 erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. 

Was Sie bei Curacon erwartet

Einstieg nach Maß: Wir bieten Ihnen ein persönliches Umfeld und professionelle Strukturen für Ihren Einstieg bei uns mit optimalem Potenzial für Entwicklung.

  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Wer bei uns einsteigt, ist nicht einer von vielen, sondern erlebt ein Umfeld, in dem jeder Einzelne persönlich wahrgenommen und gefördert wird. Geprägt von einem offenen, freundlichen Umgang und einem hierarchieunabhängigen Austausch bauen Sie bei uns als Einsteigerin oder Einsteiger direkt ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf. 
  • Spezialisierung auf die Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Inhaltlich bieten wir Ihnen eine Branche, die von besonderer gesellschaftlicher Relevanz ist – Unsere Mandanten sind besonders. Als Einsteiger und Einsteigerin sind Sie bei Prüfungs- oder Beratungsaufträgen nicht nur in einzelne Teilgebiete eingebunden, sondern haben die Chance, das Mandat "von A bis Z" ganzheitlich zu bearbeiten – steile Lernkurve garantiert!

Erfahren Sie gerne mehr über gute Gründe für Curacon als Arbeitgeber.

Wie Sie bei uns einsteigen

CUBE (Einstiegsprogramm Unternehmensberatung), Direkteinstieg in der WP oder StB oder einfach "Bleiben" nach dem Praktikum: Es führen viele Wege zu Curacon!

  • Unternehmensberatung – Einstieg über CUBE, unser zweijähriges Curacon-Unternehmensberatungs-Einstiegsprogramm. Während der zwei Jahre lernen unsere CUBEr (w/m/d) den grundlegenden Curacon-Beratungsansatz kennen und durchlaufen verschiedene Beratungsfelder. Gut gewappnet starten Sie nach circa 2 Jahren als Berater (w/m/d) in unserer Unternehmensberatung durch. Mehr über CUBE.
  • Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung: In diesen beiden Bereichen bieten wir den klassischen Direkteinstieg für alle Absolventen (w/m/d) frisch von der Hochschule und Uni – begleitet von Mentoring, einem strukturierten Einarbeitungsplan und umfassenden Fort- und Weiterbildungen. 
  • Kombination mehrerer Bereiche: Unser Einstieg für alle, die mehr wollen oder sich nicht entscheiden können – in Abstimmung ist auch eine Kombination mehrerer Bereiche beim Einstieg möglich (z.B. halb WP/halb Steuern). Sprechen Sie uns dazu gerne an. 

Übrigens: Rund 30% aller Einsteigerinnen und Einsteiger im Jahr haben vorher ein Praktikum bei Curacon absolviert. Das ist kein "Muss", aber ein schönes Zeichen dafür, dass es für beide Seiten sehr gut funktionieren kann. 

Wie wir Sie fördern

Wir begleiten die ersten Jahre Ihres Berufseinstiegs und bieten dabei viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Voller Überzeugung von Ihnen und Ihrem Können unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung.

  • Mentoren und Einarbeitungsprogramme: Ein Mentor (w/m/d) begleitet Ihre ersten Jahre als persönlicher Berater in allen Entwicklungs- und Karrierefragen. Jährlich vereinbaren Sie Entwicklungsziele. Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung werden Sie zunehmend selbständiger und entwickeln sich nach und nach zum gefragten Spezialisten.
  • Seminare und Weiterbildung: Die Curacon-Blockseminare begleiten Sie in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung die ersten drei Berufsjahre und vermitteln intensiv fachliche Spezifika unserer Branche. Für die Unternehmensberatung gibt es ein eigenes abgestimmtes Curriculum. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein umfassendes Angebot zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
  • Entwicklung: Ihre Entwicklung bei Curacon verläuft entlang definierter Etappen. Grundsätzlich verfolgen wir den Ansatz, gleichzeitig zu fordern und zu fördern. Wir bauen sehr gerne Führungskräfte aus den eigenen Reihen auf: Einige Partner (w/m/d) in unserem Unternehmen haben ihre Karriere bei Curacon als Praktikant oder Assistent (w/m/d) begonnen – diese Chance besteht auch für Sie.
  • Persönliches Feedback: Regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sind fester Bestandteil unserer Personalentwicklung.
  • Unterstützung von Berufexamina: Curacon unterstützt Sie auf dem Weg zum Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen. Dabei bieten wir Ihnen finanzielle Unterstützung, bezahlten Sonderurlaub sowie Freistellungszeiten. Darüber hinaus fördern wir Masterstudiengänge, die auf das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen vorbereiten (§8 a und §13 b WPO Studiengänge).

Wen wir suchen

Wenn Sie neugierig sind, Spaß daran haben, kontinuierlich Neues zu lernen und mit einem erfolgreich aufgestellten Unternehmen nach vorne gehen möchten, dann sind Sie für Ihren Berufseinstieg genau richtig bei uns. Auch Quereinsteiger (w/m/d) aus MINT-Fächern & Co. sind sehr willkommen!

  • Studiengang: Ob klassische BWL, Gesundheitsökonomie, MINT oder Wirtschaftsinformatik – den "einen" Lebenslauf, der zu uns passt, den gibt es schon lange nicht mehr. Auch wenn Sie ein Studienfach studiert haben, das auf den 1. Blick nicht zu Prüfung oder Beratung passt, Sie aber neugierig sind auf unsere Jobs – sprechen Sie uns an! Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam herauszufinden, ob wir Ihnen etwas anbieten können! 
  • Persönlichkeit: Wir suchen Menschen, die sich für die Sozial- und Gesundheitsbranche begeistern können und offen sind für neue Herausforderungen. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ist uns dabei genauso wichtig wie hohe Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Wir erwarten insbesondere ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Vielfalt: Vor allem aber suchen wir Sie – so, wie Sie sind. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt unsere Arbeit besser macht und wir daher in interdisziplinären Teams komplexe Fragen am besten beantworten können. 

Sie haben eine passende Stellenanzeige gefunden und möchten sich bewerben? Erfahren Sie hier alles zu unserem Bewerbungsprozess!

Was wir Ihnen sonst noch bieten

Natürlich stimmt bei uns auch das "Drumherum": Flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Events, kostenloses Wasser, Kaffee/Tee und Obst sowie Remote-Office-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

  • Leistungsgerechte Vergütung: Als gesundes und wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze und eine faire Vergütung. Darunter fällt auch ein 13. Gehalt und die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Prämienmodell.
  • Herzliche Willkommenskultur: Ihre Kolleginnen und Kollegen werden Sie zu Ihrem Start herzlich in Empfang nehmen. Bereits vor Ihrem eigentlichen Beginn werden Sie zu Betriebsfeiern oder Teamevents eingeladen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Trotz der hohen zeitlichen Anforderungen unserer Branche versuchen wir, die Arbeitszeiten so flexibel wie möglich zu gestalten. Innerhalb eines definierten Rahmens können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung persönlicher Belange eigenverantwortlich steuern – für eine optimale Work-Life-Balance. Dazu bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Sabbatical- oder Teilzeitmodelle an. 

Ausführlichere Informationen haben wir für Sie bei unseren "Guten Gründen für Curacon" zusammengefasst.

Noch Fragen? Buchen Sie Ihre "HR-Sprechstunde" mit unseren Recruiterinnen

Neu: Jeden Dienstag von 15-17 Uhr bieten wir ab sofort unsere HR-Sprechstunde an. Hier haben Sie die Möglichkeit, via MS Teams mit unseren Recruiterinnen ins unverbindliche Gespräch zu kommen.

Das Gespräch ist für alle Interessierten – mit und ohne konkrete Bewerbungsabsicht. Kein Call-Center, sondern ganz einfach wir für Sie. Diese Zeit nehmen wir uns wirklich gerne. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Buchen Sie noch heute Ihr persönliches Gespräch unter: HR--Sprechstunde

Für WP-Interessierte: neu virtueller Karriere-Talk

Unsere kurzweiligen, virtuellen Events, um die Wirtschaftsprüfung von Curacon einmal hinter den Kulissen in lockerer Atmosphäre kennenzulernen: In rund zwei Stunden stellen wir das Berufsbild Wirtschaftsprüfer:in vor, geben Einblicke in die konkreten Aufgaben und Entwicklungschancen und sind für Ihre Fragen da!

Wir bieten drei Termine an: 

  • Herbst: 17. November 2021 15-17 Uhr (Anmeldeschluss: 08. November)
  • Winter: 16. Dezember 2021 15-17 Uhr (Anmeldeschluss: 06. Dezember)
  • Frühjahr: 10. März 2022 15-17 Uhr (Anmeldeschluss: 28. Februar)

Anmeldung: Bei Interesse an einer verbindlichen Teilnahme senden Sie bitte eine kurze, formlose E-Mail samt Kontaktdaten und unter Angabe des gewünschten Termins an 
susanne.menges@curacon.de (Betreff: „Karriere-Talk WP“). Beachten Sie bitte den jeweiligen Anmeldeschluss. Die Einwahldaten für MS Teams erhalten Sie dann über uns. 
 

Curacon zum "Reinhören" und "Reinschauen": Videos & Podcast

Sie wollen wissen, wie Curacon „tickt“? Ob Curacon gut zu Ihnen passt und Sie gut zu uns? Einen ersten Einblick geben Ihnen vielleicht unser neuer Podcast „Reingehört !“ sowie unsere Videos „Wir über uns“.

Dort sprechen wir über das, was die Branchen unserer Mandanten, unsere Projekte und Tätigkeiten und vor allem unser Miteinander bei Curacon ausmacht.

Alle Episoden finden Sie hier.

Strukturierte Einarbeitung statt Sprung ins kalte Wasser

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt bei uns super strukturiert. Neben organisatorischen Informationen erhalten Berufseinsteiger eine fachliche, praxisbezogene Ausbildung in kleinen Gruppen, bei denen auch die „sozialen Aspekte“ nicht zu kurz kommen.

Alexandra Gabriel – Wirtschaftsprüferin / Steuerberaterin in Ratingen

Darum Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Was unsere Mandanten verbindet, ist ihre Aufgabe für unsere Gesellschaft. Dieser Auftrag für das Gemeinwohl prägt das Tun und setzt andere Maßstäbe. Unsere Spezialisierung haben wir aus Überzeugung. Warum wir so gerne mit unseren Mandanten zusammenarbeiten und was sie für uns so besonders macht, erfahren Sie im Video!

Mehr über Ihre Karriere bei Curacon

Erfahrungsberichte

Was Curacon ausmacht wird erst so richtig lebendig, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal selbst erzählen, wie sie diese Aspekte unserer Personalarbeit bei Curacon wahrnehmen.

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Gute Gründe für Curacon

Unseren Mitarbeitenden jeden Tag ein Umfeld bieten, bei dem sie gerne zur Arbeit gehen und ihren Job bestmöglich erfüllen können – das ist keine Verpflichtung, sondern unser Ansporn. Es gibt viele gute Gründe für Curacon als Arbeitgeber.

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Stellenanzeigen

Wir stellen ein, gerade auch jetzt – um gemeinsam unsere Mandanten zu unterstützen und deren Zukunft zu sichern. Werden Sie gerne Teil unseres Teams.

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Unsere Energiefelder

Wir sind Curacon. Was uns ausmacht, haben wir gemeinsam in unseren Energiefeldern in Worte gefasst: scheinbare Gegensätze, die im besten Sinne Spannung erzeugen, die etwas bewegen.

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Unser neuer Podcast ist da!