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Berufseinsteiger / Junior Berater (m/w/d) in der Unternehmensberatung

nach individueller Einarbeitung in Münster auch in Berlin, Darmstadt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart

Standorte:
Münster, Ratingen, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Umfang:
Vollzeit

Wir freuen uns, wenn Sie als Berufseinsteiger / Junior Berater (m/w/d) in der Unternehmensberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres großartigen Teams werden! 

Ankommen und durchstarten – unser zweijähriges Einstiegsprogramm ‚CUBE‘ bereitet Sie auf eine Karriere in unserer Unternehmensberatung vor: Nach einer individuell abgestimmten Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster ist der Standort danach flexibel wählbar (z. B. Berlin, Darmstadt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart). 

Das erwartet Sie

  • Sie lernen die Vielfalt unserer verschiedenen Beratungsfelder kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchlaufen Sie die Bereiche Unternehmenssteuerung, Transaktion und Bewertung, Strategie und Organisation im Krankenhaus sowie Strategie und Organisation in der Sozialwirtschaft.
  • Während dieser Zeit sind Sie in die Strukturen und in verschiedene Projekte der Unternehmensberatung eingebunden, haben einen zugeordneten Mentor und durchlaufen ein für CUBE konzipiertes Seminar-Curriculum.
  • Sie bauen außerdem ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf und erweitern Schritt für Schritt Ihr Wissen. So werden Sie zum Experten mit Weitblick.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Einstiegsprogramms übernehmen wir Sie als Berater (w/m/d) in dem Geschäftsfeld, das am besten zu Ihnen passt.

Sie bringen mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Studienrichtung, gerne auch im Bereich Gesundheitsökonomie oder ähnliche Schwerpunkte
  • Lust auf Unternehmensberatung und Leistung
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte und „über den Tellerrand hinausdenkende“ Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft

Wir versprechen

  • Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
  • Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept. Die Lernkurve ist steil.
  • Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell.
  • Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.

Neu: Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutzen Sie gerne auch ganz neu unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.

Neugierig? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte steht Ihnen unser Personaleiter, Eckhard Johanning, gerne unter 0251/92208-215 zur Verfügung.

Ihre Unterlagen schicken Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 22201CUBE per E-Mail an: karriere@curacon.de

Für unsere Jobs gibt es i.d.R. keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich bewerben. Wir freuen uns darauf!

Wichtig für Sie: Wir stellen auch in der aktuellen Situation ein. Vorstellungsgespräche führen wir bei Bedarf und in Abstimmung mit Ihnen auch digital.

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere

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