Stellenangebote

(angehende) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

auf Level Prüfer:in, Prüfungsleiter:in oder Manager:in

Standort:
Ratingen
Umfang:
Vollzeit, Teilzeit möglich

In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in

Ratingen (angehende) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) auf Ebene Prüfer oder Prüfungsleiter (m/w/d)

Auch in Teilzeit möglich 

Kennziffer 67201

Das erwartet Sie

  • Sie verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Sie führen die Abschlussgespräche, betreuen und beraten unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen und begleiten Sonderprüfungen und Beratungsprojekte.
  • Außerdem wirken Sie mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantworten die Arbeitsergebnisse Ihres Teams, für das Sie fachliche Führungsverantwortung übernehmen.
  • Je nach Qualifikation starten Sie als Prüfer, Prüfungsleiter oder Manager (w/m/d). In unserem Laufbahnmodell stehen dann Karrierepfade bis zum Partner offen.

Sie bringen mit

  • Nach Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums haben Sie bereits einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet und möchten sich nun vom Generalisten zum Spezialisten (w/m/d) entwickeln.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringen erste Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
  • Sie können sich außerdem vorstellen, das WP-Examen abzulegen oder haben es bereits absolviert. 

Wir versprechen

  • Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freuen Sie sich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents. 
  • Mentorenkonzept sowie umfangreichen Aus- und Fortbildungsangeboten für Ihre persönliche Entwicklung. 
  • Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
  • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Remote-Office-Optionen.
  • Zentrales, modernes Bürogebäude in Ratingen
  • 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
  • Vermögenswirksame Leistungen
    uvm. 

Neu: Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutzen Sie gerne auch ganz neu unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.

Neugierig? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter Eckhard Johanning: Tel. 0251/92208-215 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per E-Mail unter Angabe des Standortes an karriere@curacon.de

Im ersten Schritt reicht uns Ihr Lebenslauf als Kurzbewerbung!

Für unsere Jobs gibt es i.d.R. keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich bewerben. Wir freuen uns darauf!

Wichtig für Sie: Wir stellen auch in der aktuellen Situation ein. Vorstellungsgespräche führen wir bei Bedarf und in Abstimmung mit Ihnen auch digital.

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere