- Standorte:
- München, Stuttgart, Nürnberg, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Münster, Ratingen, Köln
Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Berater (w/m/d) für Projekte im Bereich Prozess- und Aufbauorganisation in der Verwaltung von Trägern der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Das erwartet Sie
- Beratung von Mandanten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Krankenhäuser, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe und Kirche) – die Projekte sind vielseitig:
- Ausrichtung und Organisation der administrativen Unternehmensbereiche
- Analyse und Optimierung von Verwaltungs- und Steuerungsprozessen
- Digitalisierung von Verwaltungsabläufen im Kontext der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
- Praxisorientierte Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Akquise von Projekten sowie bei der stetigen Weiterentwicklung des Beratungsmethoden-Sets
- Managementorientierte Aufbereitung von Beratungsergebnissen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, BWL, alternativ auch Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Non-Profit-Management (jeweils mit Masterabschluss)
- Fundierte Kenntnisse zu Prozessen und Organisationsanforderungen in administrativen Unternehmensbereichen, insb. in Finanzen/Rechnungswesen, Personalverwaltung, Klienten-/Patientenverwaltung und Beschaffung, idealerweise (aber kein Muss) in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft und/oder Beratungserfahrung
- Kenntnisse in digitalen Prozesslösungen sowie erste Erfahrung bzw. Kenntnisse im Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Routine in der adressatengerechten Aufbereitung von Arbeitsergebnissen (überwiegend in MS-PowerPoint)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 50 % im Jahresdurchschnitt)
Unser Versprechen
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld – und der notwendige Freiraum, eigene Ideen aktiv einbringen zu können
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) und umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte
- Weiterentwicklung und steile Lernkurve – Mentorenprogramm und zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote (z. B. Selbstorganisation, Kommunikation, Moderation & Workshop, Projektmanagement u. v. m.)
- 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, unbefristeter Vertrag
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de)
- Gesundheitsangebote
- Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen
Neu: Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen
Nutzen Sie gerne auch ganz neu unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen. Die HR-Sprechstunde bieten wir jeden Dienstag zwischen 15-16 Uhr sowie jeden Mittwoch zwischen 16-17 Uhr an. Freie Termine können unkompliziert über unsere Karrierehomepage www.curacon.de/hr-sprechstunde gebucht werden.
Neugierig? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unser Personalleiter, Eckhard Johanning: 0251/92208-215
Ihre Unterlagen senden Sie uns vorzugsweise per E-Mail an karriere@curacon.de