Unternehmensskandale kommen regelmäßig durch Hinweise von Mitarbeiter:innen oder Geschäftspartner:innen ans Tageslicht. Wird so ein Missstand öffentlich bekannt, lässt sich der Schaden für das Unternehmen kaum vermeiden.
Daher ist es so wichtig ein internes Hinweisgeber-System zu etablieren, damit Missstände als aller erstes intern gemeldet werden. Denn je attraktiver Ihr eigenes Hinweisgeber-System ist, desto geringer ist die Chance, dass Hinweisgeber:innen zu externen Meldestellen gehen. So schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor überraschenden behördlichen Maßnahmen und Sanktionen wie Haftungskosten, Geld- und Freiheitsstrafen sowie Reputations-Schäden.
Unser Experte Guido Kraus gibt Ihnen in unserem neuen Video einen Überblick was Sie beachten müssen und wie Sie vorgehen sollten, wenn Sie ein Hinweisgeber-System in Ihrem Unternehmen etablieren möchten. Gerne beraten wir Sie zur Einrichtung eines wirksamen Systems. Kommen Sie gerne auf uns zu!