Erste Erkenntnisse aus der vor kurzem abgeschlossenen Befragung zur Curacon-Studie zu Entwicklungen in der Eingliederungshilfe – auch im Rahmen des BTHGs – mit 107 Teilnehmer:innen zeigen, dass sich Leistungserbringer aufgrund des Refinanzierungsdrucks und Fachkräftemangels stark professionalisieren – gerade in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und IT. Diesen ersten Einblick widmen wir daher den Ergebnissen mit Blick auf die Organisation.
Es zeigt sich eine große Bereitschaft zu organisatorischer Weiterentwicklung. Im Controlling zeigt sich grundsätzlich: Wer diese Kompetenz noch nicht implementiert hat, plant dessen Aufbau. Diejenigen mit Controlling (82%) planen größtenteils eine Erweiterung, denn knapp 50% der Leistungserbringer statten das Controlling bisher mit nur einer Vollzeitkraft aus.
Die Eingliederungshilfe reagiert auf die zahlreichen Herausforderungen mit umfassender Professionalisierung ihrer Organisation: Diesen Antrieb gilt es weiterhin zu nutzen! - Andreas Seeger (Experte für Eingliederungshilfe)
Auch im Punkt Personal tritt die Branche aufs Gaspedal – zu Recht, denn gerade im pädagogischen/pflegerischen Bereich verspüren 78% (sehr) starke Auswirkungen des Fachkräftemangels. Die Leistungserbringer ergreifen daher vielfältige Maßnahmen:
- Verstärkte Mitarbeiterbindung
- Ausbau Ihres Recruiting
- Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media Kampagnen
Die Eingliederungshilfe digitalisiert sich indes stetig. Ein Großteil hat mit umfangreichen Maßnahmen begonnen bzw. hat diese bereits abgeschlossen: Leistungsabrechnung und -dokumentation sind in naher Zukunft durchweg digital!
FAZIT
Die in der Studie bereits abzulesenden Entwicklungstendenzen sind sehr positiv zu bewerten. Eine Implementierung (wenn noch nicht geschehen) und eine weitere Professionalisierung des Controllings erleichtert unternehmerische und strategische Entscheidungen. Dem Thema Personal wird – zu Recht – ein sehr hoher Stellenwert beigemessen. Hier gilt es, vielfältige Maßnahmen zu ergreifen. Die Notwendigkeit einer konsequenten Digitalisierung wird erkannt – erfreulich ist, dass sie inzwischen vielfach als Chance gesehen und ergriffen wird.
Die Gesamtstudie bietet darüber hinaus Schwerpunkte zu Strategie, Verbundbildung, Entwicklung des Leistungsangebots etc. Sie erscheint in der zweiten Jahreshälfte. Bestellen Sie sie bereits jetzt kostenlos unter: studien@curacon.de