Vita
Annemarie Fajardo ist staatlich geprüfte Altenpflegerin, Diplom-Pflegewirtin (FH) und Wirtschaftspsychologin (M.Sc.). In den vergangenen 17 Jahren war sie in unterschiedlichen leitenden und beratenden Positionen der Altenhilfebranche tätig und spezialisierte sich zunehmend auf das Management von Personal und Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen. Bei CURACON berät Frau Fajardo als freie Beraterin ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen zu den Schwerpunktthemen Personal, Organisation und Strategie. Sie engagiert sich darüber hinaus als Lehrbeauftragte an verschiedenen bundesweit tätigen Hochschulen im Gesundheitswesen u.a. in den Fächern Pflegemanagement, Psychologie und Gesundheits- und Sozialpolitik. Frau Fajardo ist darüber hinaus Mitglied des Bundesverbandes Pflegemanagement e.V. (BVPflegemanagement), Mitglied des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe e.V. (DBfK), Mitglied der Interdisziplinären Gesellschaft für Bildung in der Pflege e.V. (IGBP), Mitglied der Bundespflegekammer-Konferenz, Gründungsmitglied des Institutes für Pflege, Alter und Gesundheit e.V. (IPAG) sowie seit 2021 ehrenamtliche Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerates e.V. (DPR). Sie unterstützt mit ihrer Expertise u.a. die Fachkommission Langzeitpflege des Deutschen Pflegerates, den Deutschen Hauswirtschaftsrat im Zuge der Konzertierten Aktion Pflege (KAP), das Verbändebündnis Digitalisierung sowie den Round Table Wundversorgung des Bundesverbandes Medizintechnologie e.V. (BVMed).
Fachgebiete:
- Betriebswirtschaftliche Analysen
- Personalmanagement
- Organisationsmanagement
- Strategieberatung
- Coaching und Supervision
Neuigkeiten und Veröffentlichungen:
- Strategisches Controlling für die Altenhilfe, in: Curacontact 03/2021
- Strategisches Controlling als Führungsinstrument, in: PflegeManagement 08-09/2021
- Ältere Menschen und Digitalisierung, vom 31. Mai 2021
- Personalführung im Zuge der generalistischen Pflegeausbildung, in: Curacontact 02/2021
- Mit mehr Personal zum Pflege-Paradies?, vom 12. Mai 2021
- Erfolgskommunikation als Führungsinstrument, vom 27. April 2021
- Transformationale Führung, vom 20. April 2021
- Beratung in Pflegeeinrichtungen, in: WIRKSAM 01/2021
- Das geht nicht digital? Oh doch!, vom 15. März 2021
- Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege, in: CNE Pflegemanagement 06/2020
- Effizientes Controlling, in: Curacontact 04/2020
- Entlastung für Pflegebedürftige, vom 23. November 2020
- Pflegemanager sind gut beraten (worden), in: WIRKSAM 03/2020
- Controlling in der stationären Altenhilfe, vom 21. August 2020
- Personalgewinnung in Corona-Zeiten, vom 20. August 2020
- Digitale Stecktafel, in: CAREkonkret 29/2020
- Leitungskräfte zwischen Macht und Ohnmacht, in: CAREkonkret 29/2020
- Arbeitsbedingungen in der Pflege, vom 09. Juli 2020
- Führungskräfte in der Pflege unterstützen, in: CAREkonkret 25/2020
- Vorteile für den Arbeitsalltag der Ärzte, in: Deutsches Ärzteblatt Heft 24
- Pilotprojekt des Pflegebevollmächtigten, vom 26. Mai 2020
- Tag der Pflege in Corona-Zeiten, vom 12. Mai 2020
- Ein Instrumentenkoffer für Pflegemanger, in: PflegeManagement 05/2020
- Digitalisierung im Krankenhaus, in: KU Gesundheitsmanagement 04/2020
- Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege, vom 03. März 2020
- Arbeitsablauforganisation für Führungskräfte, in: Seniorenheim-Magazin 01/2020
- Das Individuum im Fokus, in: Altenheim 02/2020
- Ein Koffer voller Chancen, in: Altenheim 02/2020
- Gründung einer Bundespflegekammer, in: Kinderkrankenschwester 02/2020
- Auf dem Weg zur Selbstvertretung, in: SOZIALwirtschaft aktuell 21/2019
- GAP-Projekt: Ein toller Beitrag, in: Curacontact 04/2019
- Digitalisierung in der Sozialwirtschaft, in: Curacontact 03/2019
- Schnittstellen richtig managen, in: CAREkonkret 35/2019
- Wachstum hängt vom Personal ab, in: sgp REPORT 14/2019
- Gezielte Maßnahmen für bessere Arbeit, in: CAREkonkret 31/2019
- Leasingkräfte in der Altenpflege, vom 21. Juni 2019
- Diversity Management in der Sozialwirtschaft, vom 19. Juni 2019
- Personalbindung in der Altenhilfe, in: Curacontact 02/2019
- Die Bedeutung von Diversity Management, in: Pflege Management 06/2019
- Bedeutung der Personalgewinnung und -bindung, in: Werkstatt:Dialog 05/2019
- Neue Qualitätsprüfungs-Richtlinien, in: CNE Pflegemanagement 04/2019
- Das neue Pflegetransparenzsystem, vom 26. April 2019
- Ihre Stärken und Schwächen auf einen Blick mit unserem QPR-Check, vom 05. März 2019
- Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege?, vom 24. Februar 2019
- Mehrheit der Pflegefachkräfte in Deutschland befürwortet Pflegekammern, vom 23. Februar 2019
- Der Pflege-TÜV - eine bessere Beurteilung der Pflegequalität?, vom 11. Januar 2019