Vita
Anke Ebel ist seit ihrem Eintritt im Jahre 1998 in den Bereichen Arbeitsrecht und Chefarztvertragsrecht tätig.
Sie hat sich in den zurückliegenden 20 Jahren insbesondere auf die Schnittstellen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts spezialisiert und so bereits viele Träger bei Betriebsübergängen begleitet und beraten. Hierbei kennt sie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts, des Zusatzversorgungsrechts und des Arbeitsrechts im Krankenhaus.
Durch die langjährige Erfahrung weiß sie um die Entwicklungen in der Branche und die speziellen Belange ihrer Mandantschaft.
Rechtsgebiete:
- Arbeitsrecht
- Gesellschaftsrecht
Neuigkeiten und Veröffentlichungen:
- Angeeckt: Compliance, vom 16. September 2024
- Vertragsmanagement, vom 16. September 2024
- Angemessene Vergütung, vom 16. September 2024
- Gehaltsverhandlung mit Vorstand und Geschäftsführung, vom 15. April 2024
- Die geschickte Geschäftsführung, vom 22. November 2023
- Geschlechtergerechtigkeit, vom 11. Juni 2023
- Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit, vom 05. Juni 2023
- Eingliederungshilfe: Außertarifliche Gehälter sind zu refinanzieren, vom 06. April 2023
- Kein geringerer Verdienst für Minijobber, vom 06. Februar 2023
- Personal-Sharing?, vom 09. Dezember 2022
- Flexible Arbeitszeiten ade?, vom 20. Oktober 2022
- Kündigungsgrund: Falscher Impfnachweis, vom 24. August 2022
- Freistellung ungeimpfter Pflegemitarbeiter, vom 24. August 2022
- Reform Statusfeststellungsverfahren, vom 14. Juni 2022
- Umsetzung EU-Whistleblowing-Richtlinie, vom 22. März 2022
- Ambulante Honorarpflegekräfte, vom 22. November 2021
- Freie Mitarbeiter, vom 05. Oktober 2021
- Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, vom 09. September 2021
- Kurzarbeit kürzt auch den Urlaubsanspruch, vom 12. April 2021
- Überführung von Service-Gesellschaften in die Gemeinnützigkeit, vom 15. März 2021
- Kündigung von Geschäftsführern, in: Curacontact 04/2020
- Aberkennung der Gemeinnützigkeit, vom 05. Oktober 2020
- Kündigungsfristen für (Fremd-)Geschäftsführer, vom 16. September 2020
- Flexible Gestaltung von Intercompanyverträgen, in: Curacontact 03/2020
- Ehrenamt im Fokus, in: KVI im Dialog 05/2020
- Erhöhung des Kurzarbeitergeldes, vom 27. April 2020
- Arbeitnehmerüberlassung leicht gemacht, vom 27. März 2020
- Zugang zum Kurzarbeitergeld, vom 24. März 2020
- Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, vom 18. März 2020
- Honorarpflegekräfte – ein Auslaufmodell!, in: Curacontact 04/2019
- Kirchliche Arbeitsrechtregelungen, vom 05. November 2019
- Urteil setzt Schlussstrich, in: Wohlfahrt Intern 09/2019
- Von der Reise in das steuerliche Neuland, in: KVI im Dialog 03/2019
- Honorararzt-Finale - endlich Klarheit bei strittigen Rechtsfragen, vom 05. Juni 2019
- Comeback der Stechuhr, vom 15. Mai 2019
- Aufklärung muss sein, vom 26. Februar 2019
- Alle Jahre wieder - Rechtstreit zwischen Chefarzt und Klinik findet endlich ein Ende, vom 20. Februar 2019